包容
一家致力于公平、包容和归属感的律师事务所
在 Kirton McConkie，公平和包容不仅仅是政策，而是我们的核心。Kirton McConkie 致力于营造一个包容的法律工作场所，让每个人都能感受到尊重、支持和成功的力量。我们相信，不同的背景、经验和观点会为我们的团队、客户和社区带来更好的结果。.
我们在这一领域的努力一直在进行，并由一个包容性委员会负责制定全公司的政策。我们将继续扩大招聘工作，支持外联活动，并培养一种以善良、公平和相互尊重为基础的文化。.
全所承诺
我们的包容委员会包括律师和员工，帮助指导全公司范围内的举措
我们的律师代表的客户遍布美国 50 个州和 150 多个国家/地区
我们有超过 60% 的律师和员工会说多种语言--总共超过 25 种
慷慨的律师医疗、残疾和育儿假政策，允许长达 12 周的带薪休假
我们定期接待来自中国、加纳、肯尼亚、约旦、墨西哥和俄罗斯等多个国家的国际法律助理。
重要合作
语言
ASL（美国手语）
粤语 中文
宿务语
捷克语
荷兰语
斐济语
芬兰语
法语
德国
希腊文
希伯来文
意大利语
日语
韩语
中文普通话
蒙古语
挪威语
葡萄牙语
俄罗斯
僧伽罗语
西班牙语
Sranan Tongo
瑞典语
菲律宾语
图瓦卢
领导能力
Adam Wahlquist
主席
融入委员会
Kirton McConkie 很荣幸成为一个机会均等的雇主。我们确保从招聘、晋升到薪酬、福利和持续职业发展等各个方面的公平。.