Michael D. Johnston

Michael Johnston 是事务所劳动与就业部和诉讼部的成员。他曾在诉讼的各个阶段代表客户，包括审判阶段。 他的诉讼业务包括就业诉讼（代表客户处理歧视、骚扰、竞业禁止及其他相关诉讼）、建筑缺陷诉讼、一般侵权诉讼以及其他广泛的商业诉讼。凭借丰富的诉讼经验，Johnston 先生能有效地为客户提供有关敏感雇佣事宜和其他诉讼策略的咨询服务。Johnston 先生经常提供与骚扰、歧视、索赔调查及相关问题有关的培训。.

 

Johnston 先生曾被评为犹他州民事诉讼领域的法律精英和就业领域的新星。.

教育

• 杨百翰大学 J. Reuben Clark 法学院，法学博士、, 优等生, 2006
  • 副主编, 杨百翰大学公法杂志
  • 研究助理教授 Stanley Neeleman
  • 研究助理教授 Steven Huefner（俄亥俄州立大学）

• 杨百翰大学，市场营销学士，2003 年
  • 优秀奖学金获得者

经验

报告案例

• C&A 建筑公司诉 Fire Services 公司，2007 WL 3298908（犹他州上诉法院，2007 年）
• N653CT 诉 Players Air, Inc.，2010 WL 520528（犹他州法院，2010 年）
• C.R. Bard 公司诉 Smiths Medical ASD 公司，2012 WL 4867439（犹他州法院，2012 年）
• Ball 诉儿童和家庭服务处，2012 WL 137781（犹他州地方法院，2012 年）
• Jorgensen 诉 Trees Acquisition, Inc., 2013 WL 3936926 (D. Utah 2013)
• 哈特诉萨卢伊斯案，2014 WL 1350232（犹他州地方法院，2014年）
• St. Joer诉Kerr公司案，353 P.3d 137（犹他州，2015年）

• 犹他州

• 2003 年，犹他州地区美国地区法院大卫-萨姆法官的司法助理
• 2004 年，内华达州拉斯维加斯 Alverson、Taylor、Mortensen & Sanders 律师事务所律师助理
• 2005 年，Kirton & McConkie 律师事务所律师助理

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