全球移民与就业
我们的国际律师协助客户制定和管理全球外派人员计划。凭借我们在税务、就业、移民、社会保障和其他福利问题方面的专业知识，我们可以简化客户在全球范围内的人员调动流程。.
我们的律师分析并应用双重征税条约和社会保障总计协议，并就短期访问和长期外派人员的国际（非美国）移民问题与外国法律顾问合作。我们经常规划和执行全球范围内的外派人员调动，为美国境内和境外的调动以及外国之间的调动提供便利。.
例子包括
全球移民
我们曾协助客户在全球范围内进行人员调动，包括将一名来自法国的财务经理长期派往刚果民主共和国，将来自美国和加拿大的采矿和 IT 技术人员短期调往秘鲁和巴西，以及将来自澳大利亚、中国、智利、韩国和墨西哥的企业高管调往美国和日本。.
就业
我们帮助客户最终确定雇佣协议、安排当地福利计划并处理国外雇佣终止要求。我们还与跨国公司客户合作，为员工的国外旅行需求和外派福利制定长期战略和解决方案，并协助跨国公司在许多国家的诉讼中就雇佣索赔进行抗辩。.
福利计划
我们的律师在设计、实施和管理国际员工福利计划方面拥有丰富的经验。我们曾代表福利计划行业的领先服务提供商、中国的国有企业以及美国、欧洲、墨西哥、印度和中国的公司。.
业务联系
