就业审计
合规性审计是评估现有雇佣政策的绝佳工具，可以指导实施积极的解决方案，并对人力资源人员、主管和员工进行培训。我们的就业律师进行的合规性审计可能包括以下方面的审查：
- 残疾分析和便利
- I-9 合规性
- 绩效考核和解决员工问题的程序
- 骚扰和歧视申诉的报告程序
- 解雇程序、信件和离职协议
业务联系
合规性审计是评估现有雇佣政策的绝佳工具，可以指导实施积极的解决方案，并对人力资源人员、主管和员工进行培训。我们的就业律师进行的合规性审计可能包括以下方面的审查：