Asociados
Desarrolle su carrera jurídica como asociado en Kirton McConkie.
Los asociados de Kirton McConkie aportan profesionalismo, inteligencia y conocimiento de la ley a cada interacción con los clientes. Nuestro programa de asociados ofrece formación jurídica, tutoría y un camino claro para convertirse en accionista.
Formación y desarrollo
Ofrecemos un programa de capacitación para asociados sin igual, diseñado para integrar a los abogados en sus áreas de práctica y ayudarlos a desarrollar su experiencia, su red de contactos y sus relaciones con los clientes.
Serie de capacitaciones internas dirigidas por expertos de la empresa (temas: campamento de entrenamiento para asociados, transacciones corporativas, redacción jurídica, desarrollo de clientes, declaraciones, etc.).
Presupuesto CLE para el desarrollo de especialidades individuales
Programas externos totalmente pagados, como la formación NITA para litigantes.
Fondos de desarrollo de clientes para asociados sénior que están creando su propia cartera de negocios.
Programa de mentoría estructurado, que incluye almuerzos mensuales con los mentores a lo largo del año.
Acceso ilimitado a la biblioteca de cursos de formación jurídica continua (CLE) en vivo y bajo demanda del Practicing Law Institute.
Comité Asociado
Los asociados de Kirton McConkie se benefician del apoyo estructurado que les brinda nuestro Comité de Asociados, un grupo de accionistas con amplia experiencia que supervisa la implementación del plan de desarrollo de asociados de la firma, una hoja de ruta creada por el consejo de administración para ayudar a cada asociado a construir una carrera exitosa y satisfactoria.
También contamos con un Comité de Enlace de Asociados, formado por asociados que actúan como enlace directo entre sus compañeros y el Comité de Asociados. Esto garantiza que las opiniones de los asociados sean escuchadas, valoradas y utilizadas para mejorar continuamente la experiencia de trabajar en Kirton McConkie.
Retiro de asociados
Cada año, Kirton McConkie organiza un retiro anual para sus asociados en Snowbird, que reúne a los asociados y a sus parejas para combinar las relaciones profesionales con el disfrute personal. El retiro incluye una mañana de reuniones con los directivos del bufete, seguida de eventos sociales, una cena y una noche de alojamiento en el complejo turístico, lo que ofrece una forma significativa de establecer relaciones y fortalecer la cultura de nuestro bufete.
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Kirton McConkie se enorgullece de ofrecer una innovadora política de horarios equilibrados diseñada para favorecer los horarios de trabajo compatibles con la vida familiar y el bienestar personal. Este enfoque ayuda a nuestros abogados a tener éxito profesionalmente sin renunciar a la flexibilidad en su vida personal, y es una de las razones por las que contamos con más abogadas en ejercicio en Utah que cualquier otro despacho.
Beneficios para la salud y el bienestar
En Kirton McConkie, estamos comprometidos con la salud, el bienestar y la seguridad financiera a largo plazo de nuestros empleados. Ese compromiso es una de las muchas razones por las que los miembros de nuestro equipo permanecen con nosotros durante años y, a menudo, décadas.
Nuestros beneficios incluyen:*
La empresa paga 851 000 210 dólares en primas de seguro médico para los empleados y sus familias, con planes tradicionales y de deducible alto disponibles (incluidas opciones de ahorro FSA y HSA).
Una contribución equivalente de 3% a los planes 401(k) de los empleados, más una contribución anual discrecional de participación en las ganancias (se aplican calendarios de adquisición de derechos).
100% de primas de seguro dental pagadas por la empresa.
Seguro de vida pagado por la empresa 100% para tu tranquilidad.
100% Seguro de incapacidad a largo plazo pagado por la empresa para proteger los ingresos en caso de enfermedad o lesión grave.
Acceso a Connect Care, una aplicación gratuita de telesalud (para empleados con el plan tradicional) que ofrece atención virtual desde cualquier lugar con WiFi.
Salas de bienestar, duchas y estacionamiento para bicicletas en las cinco oficinas.
Cada otoño se ofrecen clínicas gratuitas para vacunarse contra la gripe.
Apoyo adicional para el bienestar a través de SelectHealth, que incluye:
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
- Recursos para dejar de fumar
- Asesoramiento nutricional
*Se aplican requisitos de elegibilidad.